（吴叶飞 李虹） “我来自江苏省溧阳市——全国文明城市，世界长寿之乡，中国优秀旅游城市。我是溧阳市人社局局长殷洪雅，今天我带着我们市江苏时代、立讯精密、科华控股等重点企业来临泉招聘，我为溧阳企业代言，为临泉籍员工在溧阳市合法权益作保障，首先请大家记下我的电话号码……”2月24日至26日，市人社局局长殷洪雅率领班子成员以及江苏时代、时代上汽、科华、立讯等企业负责人奔赴安徽省临泉县招工引匠。

宣讲溧阳长寿文化，讲述溧阳发展故事，解答群众心中困惑……在临泉县第一大镇——宋集镇，市委常委、江苏省中关村高新区党工委副书记、管委会主任庄松年也参与了招工工作。他走近镇村干部身边，详细介绍了溧阳经济、交通、文化、教育等方方面面的内容，以及溧阳各大企业的薪资待遇和就业优惠政策。

“乡亲们，我叫马光武，临泉艾亭镇人，去年3月我到江苏时代工作，一年时间我从1级技术员升级到了3级技术员，月工资从6000元增加到8000元，现在已经在溧阳娶妻成家，今年考虑贷款买房，公司还有30%的补助。单位各项福利都挺好的，值得大家信赖。”在临泉县瓦垫镇推介现场，江苏时代临泉籍员工马光武现身说法。

据了解，临泉县域1800余平方公里，下辖23个乡镇5个街道，户籍人口230余万，劳动力140余万，是我市劳务对接的重点区域。此次对接的目的是赶在农历正月十五前后，再为我市各大企业招一批工人。由于临泉各乡镇间距离较远，市人社局领导兵分三路，在3天时间内走访了临泉县18个乡镇，与镇、村两级联动，向数百名镇村干部推介溧阳，向务工人员发放印有企业岗位信息和联系方式的宣传资料，引起热烈反响，得到当地政府大力支持。一系列强劲有力的“硬核”招工措施，推动了溧阳市和临泉县长期劳务合作向纵深发展。

“溧阳产业发达，发展势头强劲，‘国字头’招牌就有9块；溧阳的工作生活环境好、工资待遇高，是我县居民实现高质量就业的好去处。这次殷局长带队来临泉诚意满满，助力我县人民致富，镇、村要把劳动力输送作为政治任务，一天一上报，三天一调度，五天一输送，全力保障任务完成。”临泉县人社局局长张卫华说道。

对于春节假期后开始复工复产的企业来说，招工是目前最迫切的需求，也是市人社局全力应对的大事、急事。春节以来，市人社局提前摸排调研，了解企业用工需求，组建精兵奔赴临泉、赤峰、枣庄、三都等劳务资源丰富的县市，开展招工工作。通过大数据投送招聘信息，网上签约面试，实地宣讲优惠政策，深入基层一线动员务工人员，市人社局实现了新春招工“开门红”，为百姓高质量就业提供新路径，为企业发展注入强劲动力。