（通讯员/邓茗绮 赵敏如） 服务企业用工，就是服务发展大局。江苏时代五期项目投产在即，今年下半年企业在人才方面的需求达5800余人次。面对如此集中且庞大的用工需求，市人社局主动靠前，创新服务模式，围绕“平台、资源、场地”三大核心，为该项目投产运营保驾护航。

市人社局精心编织覆盖线上线下的立体招聘网络。线下，人力资源市场、遍布城乡的家门口就业服务站第一时间将岗位信息精准送达求职者。线上，依托“溧阳就业”官方抖音号、视频号等新媒体平台，以年轻人喜闻乐见的形式高频推送资讯。每周组织一场江苏时代专场招聘直播，截至目前，已直播12场，累计吸引观众超10万人次，接收简历超1500份，架起了企业与求职者高效沟通的云端桥梁。

市人社局主动对接省内优质高职院校资源，将常州机电学院、江苏安全技术职业学院、徐州工业职业技术学院等院校列为重点合作对象。通过专场校企对接会等活动，紧密衔接企业迫切的用工需求和院校毕业生的高质量就业愿望，有效促进了地方人才资源的优化配置。

为助力江苏时代高效完成大规模集中面试，市人社局展现“店小二”式的主动服务精神。在人力资源产业园内，专门开辟出功能完备的场地，精心打造集面试洽谈、入职体检等环节于一体的一站式服务专区。这一举措，不仅为企业省去了繁琐的场地协调与布置时间，大幅提升了招聘流程的效率，更通过规范、舒适的环境设置，向每一位前来应聘的求职者传递出溧阳尊重人才、服务企业的城市温度。

5800个岗位背后，是产业发展的强劲需求，更是千家万户的生计所系。市人社局以平台为基、资源为桥、场地为翼，织就了一张坚实有力的用工保障网。未来，市人社局将持续聚焦企业全生命周期用工需求，不断创新服务模式，以更优的政策、更实的举措、更暖的温度吸引更多人才，为溧阳在高质量发展的赛道上加速奔跑注入源源不断的人才动能。