（通讯员/阮荣睿 杨晓岚） 吴峥担任古县街道武装部部长已步入第6个年头。2021年，他被常州市评为“十佳优秀专武干部”；2022年4月，他在省军区专武干部集训暨资格认证中获评“优秀学员”；在近期常州市组织的专武干部集训暨资格认证中，他取得个人总评第八的成绩，再次被评为“优秀学员”。一项项荣誉的背后，是他一步一个脚印的成长历程。

“记得刚担任武装部长时，我初窥门径，什么都不懂，只会回答‘好的，坚决落实’。”这是吴峥记忆深刻的场景。2020年12月，经军地联合考察，吴峥担任街道武装部长一职。起初，他以为这只是一个岗位、一个职务，后来才逐渐意识到，这个岗位责任重大。

怎么从门外汉变成行家里手？唯有学习，不断提高。吴峥从人民武装的发展历程中探寻答案。一年时间里，他怀着对武装工作的满腔热情，查阅大量史实资料，系统学习五代领导人关于国防和军队建设的一系列论述，反复研读《国防法》《兵役法》《征兵工作条例》《大学生应征入伍政策》《退役士兵安置条例》等法规政策，筑牢了高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基，强化了谋发展、管武装、强国防的政治意识和责任担当。如今，他对各项政策规定了如指掌，多次被推荐到院校国防动员班、各类集训队，代表基层武装部长授课交流。

自担任武装部长以来，吴峥围绕武装工作各项任务，潜心研究、清单落实，各项工作开展得有声有色。民兵是武装工作的力量基础，每年整组任务启动后，他带头深入村委、社区、企事业单位调查摸底，掌握各类潜力数据，合理整组、编组，确保人员、资金、物资器材落实到位，推进政治、组织、军事“三落实”。在他的努力下，古县街道武装部连续2年获评“民兵先进工作单位”。

征兵工作中，吴峥既抓宣传又严把关，坚决克服“完成任务不退兵、文化程度高低是软指标”的低标准。他深入村、社区和大学毕业生家中做工作，还利用电子显示屏滚动播放、悬挂横幅等形式广泛宣传，有效激发了广大适龄青年的参军热情。今年初，为做通一名大学毕业生的思想工作，他接连上门4次，最终以诚意感动了对方，留下了“四请报国”的佳话。

在双拥工作方面，吴峥将其作为一张亮丽名片，结合基层人武部正规化建设，打造“部站融合”服务新模式。他为现役军人家庭送喜报和慰问金，为退役老兵开展“跑一趟”活动，打造从入伍到退伍“一站式”闭环服务，增强了军人的自豪感和荣誉感，营造了“关心国防、建设国防”的浓厚氛围。

今年年初，省军区组织民兵随机拉动，抽中古县街道民兵分队。吴峥及时响应，通过时刻蓝信、北斗4G手持机等四种通讯手段全时上传拉动过程。集结用时仅占规定时间的三分之一，人员出动率达90%，装备到位率100%，拉动组织严密、行动迅速、处置高效，受到省军区、军分区领导高度评价。

今年4月份，面对参加集训还是将来补训的选择，吴峥也曾犹豫，但最终还是说服了自己。训练初期，高强度的体能训练和严格的纪律要求让他感到吃力，但他咬牙坚持。战术演练和集体项目中，他与兄弟单位同行紧密配合，相互支持、相互鼓励。他说：“队友们信任的眼神和坚定的声音，是我前进的动力，这种团结一心的精神让我深刻体会到集体荣誉感的强大力量。”

“集训是为了更好地出发。”吴峥说，训练培养了他严格的纪律和严谨的作风，让他懂得勇敢面对问题、积极寻找解决方法。他不再逃避困难，而是主动出击，这种心态的转变将助力他在未来的工作和生活中更加从容自信地迎接各种挑战。