今年以来，面对经济下行的压力和复杂多发的社会矛盾，溧城镇主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕“凝聚精气神，建设新溧阳”的总要求，全面落实市委市政府“重大项目深化年”的决策部署，克难攻坚，开拓创新，确保全镇各项工作继续保持平稳的发展态势。具体表现在以下五个方面：

知  难  而  进

努力提升服务质效

牢固树立“项目为王”的理念，始终把保障项目建设发展放在首要位置，勇于担当、主动作为、迎难而上，充分发挥镇、村两级工作职能，不遗余力保障园区发展和项目建设。共完成征地5696亩，拆迁扫尾320户。

1、服务园区尽心竭力。完成钢锐、安靠、苏高新、科华、富春江等工业项目征地。完成小夏庄等4个安置小区和正昌东路等6条道路征地及清表平整矛盾调处工作。完成园区道路绿化7.6万m2。拆迁扫尾取得突破。截止目前共扫尾320户，搬迁企业8家，拆房347幢，完成总量的80%。

2、保障项目坚强有力。紧跟项目进度全力配合保障实施。其中燕山新区万达广场、泓基广场、喜来登大酒店、建安企业总部、东泰路、燕湖北路建设等项目征地1080亩。石油管道改移工程、城市防洪一期工程、上阁楼输变电站建设等项目征地416亩。全面完成102县道民房拆迁工作，妥善处置了道路绿化带征地过程中的群体性矛盾。城中村4100余用户天然气改造全部到位。

求  精  谋  实

社会管理再上台阶

1、民生事业持续发展。爱心品牌不断延伸。心愿树爱心工作站成绩显著，已签约共建单位66家，帮助困难群众3239人次，获省市多项荣誉奖项。启动 “红铃铛爱心小屋”，为留守儿童和流动人口困难儿童提供更优的关爱服务。“文化三送工程”继续实施，“社区天天乐”活动新增5个示范点。观莲桥文化遗产得到保护和传承。惠民政策全面落实。

2、承担职能积极主动。充分利用全国文明城市创建有利时机，迅速把行动落实到区划调整工作顺利推进上来，主动承接城区城管、物业管理职能，优化工作方案，健全管理机制，加大对物管企业考核引导，并积极组织推进阳光城市、鑫盛景苑等小区业委会选举（改选），建立社区居委会、业主和物管企业沟通协商的“三合一”管理服务模式，促进城区城管、物管工作有序开展。同时，积极落实“减负增效”、“政社互动”工作要求，规范社区盖章项目，严格社区准入制度。

3、镇容镇貌明显改善。积极配合市城管查处违建18户，强制拆除违法违章建筑723m2。着手实施唐家村沿街立面提档升级工程。实施村庄绿化提升工程，完成成片造林150亩。全面整治自管小区环境卫生，对50幢零星散住楼和1131个老小区楼道实施保洁出新。

4、综合整治有序推进。图塘村“931”综合整治工作已基本完成自来水、清理乱堆放等整治项目任务。宁杭高铁（速）沿线及夹心带环境综合整治全面结束。落实好城市长效管理考评工作，问题整改督办全部到位。数字化城管平台共接案件基本成功调处。清安等5个省级卫生村创建已通过常州验收。矿产品生产运输秩序综合整治工作有序开展。

真  抓  实  干

农村发展稳步推进

1、科技农业再创新绩。持续建设城东现代农业园区，新增高效设施种植1208亩，打造“水韵江南，礼诗人家”旅游品牌；城北水产养殖基地新增高效设施渔业300亩；新增休闲农业基地2个。4家申报常州级科技项目农业企业已初步通过常州验收，5家企业18个产品申报了“省级无公害农产品、产地”。

2、基础建设更加完善。圩堤建设工程土方任务已完成95%，绿化护岸工程基本完工。“中央小农水重点县”建设工程、芜申运河和丹金溧漕河整治工程的水利配套建设顺利通过验收，太平桥等三座农危桥改造工程正积极施工，班竹公交线路提档升级已到位。

对  症  施  治

稳定根基更加牢固

1、矛盾纠纷全面压降。持续深化矛盾纠纷大调解制度和领导包案制度，大力开展“集中化解信访积案”行动，一批重点、难点矛盾和问题得到妥善处理。

2、平安法治持续深化。健全安全监管责任体系，加强消防、危险品安全监管。深入开展“反邪教”和禁毒工作，溧城镇被评为“江苏省无邪教示范镇”，嘉丰、棠下社区被评为“国家级无邪教示范社区”。法治建设成效显著，建成镇级法治文化主题公园，清溪路社区顺利通过省和常州“六五”普法验收。

从  严  治  党

自身建设不断加强

1、党建基础更加扎实。深入开展“三严三实”专题教育。积极推行党建“五联”工作法（联村、联户、联心、联建、联治），将党员干部与基层组织、基层群众真正“联”起来，形成抓党建促发展的强大合力。严格落实“一岗双责”，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，坚决执行腐败案件一查到底，努力消除腐败滋生源头，今年以来立案16件，全部结案，党纪追究16人。

2、队伍素质明显提高。充实基层队伍力量，激发基层组织活力，配强16个村（社区）基层党组织负责人，调整36名村级基层单位副职、部门干部，选拔153名优秀青年作为村级后备干部并在开展工作中加以锻炼。举办党务工作培训班、入党积极分子和预备党员培训班，全面提升党员干部履职能力。组织大学生村官开展拓展训练和能力提升学习，目前担任社区党支部书记的7名，村（社区）党组织副书记的12名。