一年多前，随着第一批2000多名师生进驻南京航空航天大学天目湖校区，深受儒家博学于文思想浸润千年的古邑溧阳圆了百年大学梦！

而在这批师生入驻之前，一批对家乡这所大学满怀憧憬之情的“新南航人”提前进入校园，为迎接2000多名“新溧阳人”默默付出。

近日，记者来到南航天目湖校区对他们进行了采访，当问及为什么选择南航时，他们都提到：在这里工作，很自豪！

 

朝气蓬勃的校园打动了我

 

 

梁英是南航天目湖校区的一名楼宇物业管家，从事楼宇的各项服务工作。

她告诉记者：“我一直有一个遗憾，早年由于家庭原因高中不得不辍学去工作，我一心希望能再有机会踏入大学的殿堂。进入南航工作以另外一种方式实现了我的愿望。”

当得知南航天目湖校区要招聘后勤员工时，梁英立即辞掉了原来的工作，满怀期望地报了名。

天目湖校区飞行学院的学生们每天6点就要跑操，几圈跑下来满头大汗，身上的训练服湿透了，还要立即赶到教室早读。梁英担心学生们会感冒，便去超市买了姜糖和纸杯，给他们冲姜糖水驱寒。学生们把这些都默默记在心里，得知梁英身体不大好，每当看到她需要搬运重物时，都会主动上前帮忙：“阿姨，让我们来。”

梁英说，这里朝气蓬勃，而且不管是教师、学生还是普通员工，大家都相互尊重、真诚相待，相处得很融洽。

 

我把这里当家守护

 

 

1988年出生的王菲是这次受访的4位“新南航人”中最年轻的一位，她的工作是校区保卫办内勤。

初入南航，内勤工作繁杂琐碎，值班管理、物资采购、人员考勤、会务安排、固定资产管理等一系列工作曾让王菲应接不暇，但是她虚心向同事请教，及时总结，凭借着一股子不服输的韧劲，很快便将工作做得有条不紊，游刃有余。

参加江苏省“高校保卫干部培训”、参与筹备“江苏省平安校园示范高校创建验收”、担任校区讲解志愿者、加入校区足球队、参加学校宣传思想文化工作专题培训……这些不计其数的“第一次”尝试让王菲开阔了眼界，也深刻理解了南航文化的博大精深和南航人的拼搏精神。

今年年初，新冠肺炎疫情肆虐，王菲放弃寒假休息，每天坚持对入校人员进行核实登记和体温监测，提醒队员“健康打卡”。在校区疫情防控物资短缺时，她发动亲友，为学校筹措到2000多个口罩、1000多副医用手套、300公斤酒精。王菲说：“我把这里当成自己的家一样来守护。”

 

我找到了实现自我的好平台

 

 

5年前，贺淑琴曾去南航将军路校区参观，2个小时都无法用脚步丈量完的校区令她深深震撼。当得知南航入驻溧阳时，她毫不犹豫地放弃了高薪工作，奔向了南航天目湖校区的怀抱。

作为教师公寓副主管，贺淑琴需要在开学前，人手严重不足时，统筹安排，将320个房间精细保洁，确保常驻教师顺利入住。根据以往筹备酒店的经验，她制定了详细的工作计划，把每天的工作任务精准落实到每一个员工。一个个划满记号的工作台账背后，是员工们连续半个月每天超过14个小时的努力奋战……

贺淑琴说：“学校多次组织各类培训，让我们快速吸收理解南航文化。党支部开展了丰富的党员学习活动，加深了我对党的认识，指明了我工作的方向，让我感到我们所做的一切，无论大小，都是那么有意义！”

贺淑琴带领她的团队圆满完成了多次重要接待任务。紧张而有序的工作中，员工们提升了业务技能。每位员工都努力成为“一专多能”的业务能手，做老师们信赖的“好管家”。

 

我想在这里工作到退休

 

 

邱津，毕业于东南大学电气工程自动化专业，现在是南航天目湖校区水电维修部主管。他踏上社会后从事过多项工作，也创立过自己的事业。是什么让他放弃原有的一切而选择南航天目湖校区呢？

采访中，邱津告诉记者，首先他一直希望寻找一份适合自己专业爱好的工作。另外作为一所“双一流”建设高校，南航的人文气息是任何企业都不具备的。

水电维修部是一个保障全校水、电正常运行的重要部门。身为水电维修部门主管，邱津带领他的团队每天奔走在校区中，不辞辛劳地排查维护，保障水电正常运行。

近期，新一批学生已经入驻，南航天目湖校区的二期工程也正在紧锣密鼓地开展。邱津的工作内容陆续增多，维修任务也不断加重，水电维修部对自身的工作也提出了新的要求。同时他们还积极总结经验教训，与二期工程施工方进行沟通，对原有的设计施工思路进行完善提升，为师生的学习生活提供便利。

在采访中，邱津表示在南航天目湖校区工作感觉很不错，“我希望自己在这里工作到退休”。

 

“今年疫情期间，虽然学校没有开学，但这批‘新南航人’一丝不苟、坚守岗位，从他们身上我们感受到了溧阳人朴实、友善、能干的宝贵品质，这里的老师和学生们感谢他们！”采访结束前，南航天目湖校区党工委书记张新明这样说道。