

射阳城建集团全体员工
热烈祝贺县人大十六届政协十四届三次会议胜利召开
中车三期厂房
2023年,射阳城建集团立足主责主业,积极开拓市场,优化产业布局,加快转型升级,提升服务品质,不断优化“一圈四链”(企业经营生态圈,房产、能源、文旅、建工四条产业链),深入推进“五型城建”(效益城建、质量城建、低碳城建、数字城建、红色城建),高质量、现代化步伐不断加快。
盘点’2023
锚定主责主业,核心功能有效发挥
实现资产总额为279.19亿元,收入25.48亿元,完成利润1.32 亿元,税收入库1.23亿元。共实施工程34项,其中,中车三期、4个口袋公园、军苑巷改造、县城污水管网提质增效工程(太阳城)等24项已竣工。重点工程扎实推进。中车四期、经开区产业社区项目全面进入主体施工阶段;县城污水管网非开挖性修复、开挖性修复段有序建设;高纺园产业社区项目进场试桩。民生工程加快推进。老旧小区改造、朝阳街南延工程等提前竣工。自建工程有序推进。千鹤湖酒店南区装饰装修工程、书香甲第二期已竣工;璟悦春晖小区项目进入外装饰阶段;滨湖综合楼、云镜春墅、林边春晓等加速推进。
深化国企改革,产业链培育平稳向好
房产加速去化。“书香系”持续旺销,“生态系”璟悦春晖首开加持有力,奥林春天小区获评省“红色物业”示范点。
能源增量扩能。响应“零碳园区”建设号召,完成中车三期工棚储能系统项目;实施集中采购管理办法,对9项中介业务集中采购,其中煤炭招采环节减少成本超150万元/年。
文旅打造精品。景区、酒店业态品质服务引领区域消费潮流,安徒生童话乐园景区成为区域热门打卡地;全民健身中心保龄球馆开业;千鹤湖酒店获评中国“五星级旅游饭店”,通过国家“五叶级绿色饭店”测评。
建工厚植优势。打造建工产业链式发展“城建范式”,新增建筑施工总承包壹级资质、市政总承包二级资质;为中车三期、四期等工程检测项目提供优质服务;安置小区办证仅3月时间,累计完成2896件;完成5200亩县城绿化管护,桥梁垂直花卉成为独特风景线。
坚持数智创新,新质生产力催生市场
推广特色营销。安徒生童话乐园等业态做足“我要上春晚”、春节童梦嘉年华、省街舞大赛、元宵乐翻天、三八女神节等“节日+”文章,打造“吃、住、行、游、购、娱”文旅全产业链。
升级监管系统。采用智能化手段常态化监管生产经营全过程,实现监控线上信息全收集、监管全天候、监控全流程。
践行低碳理念。在朝阳街南延、口袋公园市政项目设计中植入海绵城市设计理念。在绿色能源、绿色宜居两方面持续发力,做好节能降耗文章。加快热电设备技改,推行装配式建筑,鼓励和引导全体员工选择简约适度、绿色低碳的生活方式。
品牌持续打造。千鹤湖控股集团获评AA+主体资信等级,后羿体育公园成功入选省示范体育公园,奥林春天项目部获党建引领物业服务省级示范点。集团党委获评市先进基层党组织,集团获评“盐城市文明单位”。趣伏里特色商业街区获评“盐城市特色夜市街区”,江苏万怡物业公司等生产经营单位完成质量体系认证。
牢记国企姓党,党建领航汇聚力量
政治建设扎实推进。扎实开展主题教育,谋字为先、学字贯穿、实字为要,系统制定工作方案,坚持系统谋划、注重教育实效、深化实践实干、推进效能转化,推动集团上下在学思想、强党性、重实践、建新功中汲取奋进力量。
政治建企聚焦聚力。坚持政治统领,落实“第一议题”制度,建立重要批示任务跟进督办制度,将党的二十大精神宣讲到一线、落实到一线。坚持“两个一以贯之”,党的领导融入公司治理,系统健全完善党组织发挥作用的制度机制。“一企一策”专题研究下属单位班子建设,深化经理层成员任期制和契约化管理。
宣传文化向上向善。精心组织集团成立10周年系列活动,编制集团《拾年》画册,拍摄专题片《笃行》。坚守意识形态主阵地,开展“两号一站”宣传,阵地宣传数量稳步提升,企业品牌影响力持续增强。
启航’2024
2024年,射阳城建集团将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握高质量、现代化“两个关键”,推进市场化、数字化、低碳化、品牌化“四化”发展,把稳党建“方向盘”,筑牢产业基础、提升国企改革、塑造强企文化,赋能各项工作取得新突破、再上新台阶。
紧扣产业链,强链补链,提升能级
房产突破。聚力房产品质提升和运营提速,稳步推进林边春晓合院叠墅改善型科技产品,加速推进绿色创新产品云镜春墅第四代垂直森林花园住宅,适时启动书香福第二期工程。市民中心等项目争创市红色物业、市级物业示范管理项目。
能源拓展。尽快完成全县储能规划,加快建设县水泥厂、洪宁食品等企业的用户侧储能项目,积极推进恒泰共享储能。快速建设盐城高纺园供热中心项目。积极推进热电企业整合,供热管网向经开区、高新区延伸。新建农垦麦芽热网管道专线。
文旅融合。创建国家文化主题饭店。挖掘五星级酒店、4A级景区品牌价值,围绕安徒生、丹麦、青少年儿童三个主题,提升趣伏里商业街区,持续开展招商工作,引进首店、夜店和网红店,举办特色营销活动,力促商业街商铺出租率达100%。加强与旅行社合作,完善管理办法,叫响“‘安徒生杯’江苏省青少年街舞大赛”和“盐城市少儿春晚”两大品牌活动,创新衍生品开发思路。开发“体育+”模式,实现体育产业综合效益。
建工深耕。进一步压实五方主体责任,培育优质工程,同步办理前期手续、签证、工程付款、质保回访保修等各项工作。二季度前完成教育类剩余7个项目的不动产证办理,加快大决算程序。通过图纸优化、清单细化、工艺深化措施实现稳质量、降造价目标。加强合同履约、监理、工程验收等环节管理,完善制度体系,强化绩效考核,实现全过程监督。
围绕高新尖,精细运营,彰显品质
全面降本提质增效。推进工程产品服务优质履约,实现造价建设成本下降,打造省星级工地2家。采用数字化智能化手段常态化监管,提高核心功能,加快形成新质生产力。实现工程、产品、服务、物资采购统一管理、分别运作,开通“线上云·体上网”线上千鹤商城,组建线下千鹤联盟。房产板块、文旅项目网上直播,当年新增千鹤粉丝超万人,流量超十万。线上线下同步推进生产经营,促进集团平台化、网络化、数字化转型。建设大数据调度中心,提升员工5G终端使用效益,全力推进网上办公、无纸办公。
系统推进深化改革。坚持精准对标,扎实推进对标先进国企央企,推动企业细分业务领域价值创造能力大幅提升。深化现代企业治理体系,完善重大事项决策清单。强化经营业绩考核刚性,做到真考核、严兑现。以“扁平化、强管控”为目标,保持机构动态调整、亏损企业动态清零,提高专业化、集约化运营水平。
精准选人用人。坚持正向激励,聚焦贡献度,更大力度、更加精准优化激励约束机制,探索超额利润分享机制;用好特别奖励,更多创优创效。扎实推进人才强企,聚焦人岗高效匹配,探索员工岗职体系建设;聚焦人才培养,充分用好大项目平台助推优秀人才成长。大力度招引名校优生和经理级成熟人才,保证各项行业证书、资质、平台等有效运营。
强化忠诚度,打造标杆,奋勇争先
夯实思想根基。深化主题教育,制定项目党支部参与重大问题决策事项清单指引,将党建成效转化为企业发展动能。利用集团办公大楼前后载体,打造红色文化墙,做优一处党建阵地。组织好“七个一”活动,建设廉洁文化走廊。扛牢巡察整改政治责任,巩固巡察整改成效。实施“书记项目”,搭好党建链赋能产业链。
筑牢战斗堡垒。持续深化党的基层组织建设,落实好“五好”党支部创建意见,培育推广优秀党支部工作法,加强党支部标准化规范化建设。持续加强党的队伍建设,举办集团党员轮训示范班。
提升作风效能。落实全面从严治党主体责任清单、员工负面行为清单,重点关注关键岗位,严格实行轮岗交流、动态跟踪。深化考核评价,推动发现问题、压实责任、促进高质量发展有机贯通。切实强化作风纪律建设,从严纠治“四风”,推动政治生态、经营生态更加清朗。继续开展“正风肃纪家家到”专项行动,全方位推进城建新风正气。
经开区产业社区项目
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