我区纪律建设抓日常重经常

通讯员 李方伦 班云跃报道

本报讯 近日，区纪委监委第四党支部开展廉政教育日活动，主题为“自我革命勇担当，护航发展启新程”。活动中把中央纪委国家监委对七起违反中央八项规定精神典型问题的通报作为“反面教材”，对与会的19名党员起到警示和教育作用。 去年以来，我区坚持严的基调不放松，把纪律建设摆在更加突出位置，推动党员、干部在严管厚爱中遵规守纪、敢于担当、积极作为。

开展经常性纪律教育，夯实“基础工程”。各级党委(党组)理论中心组、党校把党章党规党纪教育作为必修课，促进党员、干部增强纪律意识。区纪委监委协助区委召开全区党风廉政警示教育大会2次，通报警示案例，开展廉洁教育特色实践活动170余场次，高标准打造铁道游击队红色廉洁文化主题公园，拍摄警示教育片2部以及“小睿廉游记”“红土廉声”等系列微视频10余部。组织开展党风廉政警示教育季和“五个一”党风廉政警示教育系列活动，通过旁听庭审、现场接受警示教育等活动，让党员、干部明法纪、知行止、守底线。

做实做细日常监督，提升监督质效。紧盯关键少数、重要节点、重点领域持续用力，建立完善长效机制，提升党员、干部日常监督的精准性、实效性。区纪委监委出台了《协助区委落实全面从严治党主体责任工作分工》，加强对“一把手”和领导班子监督，通过监督谈话、廉政谈话等方式对全区各级“一把手”开展谈话45人次，对全区各级领导班子成员和中层干部谈心谈话859人次。健全问题线索管理机制，提升了派驻工作质效，全区派驻机构发现驻在单位领导班子成员问题线索3件。

规范运用“四种形态”，严格纪律执行。牢固树立“全周期管理”理念，将监督融入日常、做在经常，将批评教育的深度、执纪执法的力度和关心关爱的温度有机结合。区纪检监察机关全年运用“四种形态”批评教育和处理615人次，分别占比72.5%、22.1%、2.3%、3.1%，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关4人，“四种形态”结构比例更加优化。督促全区各级党委(党组)运用“第一种形态”批评教育544人次，让教育警醒大多数、惩处极少数成为常态，促进党风政风持续向好。