住建局选聘一批中层干部

本报讯 （通讯员杨勤俭）日前，市住建局决定选拔一批优秀人才充实到中层管理岗位，并根据人岗相适、人尽其才的原则，逐步将优秀人才充实到相关岗位上来，为选优配强各岗位干部力量夯实基础。据了解，目前中层干部的推荐和考察工作已结束，正在公示阶段，首批聘用人员6月底到位。

此次选聘，市住建局旨在深入推进整治“庸懒散慢拖，提振精气神”专项行动，树立“以发展论英雄，凭实绩用干部，靠公论定取舍”的用人导向。 据悉，此次中层干部选聘工作坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取公开推荐、考察考核相结合的方式，计划在系统在编在岗人员中选择优秀人才20名，中层正职和副职各10名。选拔工作分民主推荐、定向考察、择优选聘三个环节，最后局党组综合考察情况，通过集体讨论研究，分期分批落实聘用岗位。

多年来，市住建局在选人用人上，始终坚持有为才有位，让那些想干事、能干事、干成事的有机会有舞台；坚持优者上、庸者下、劣者汰，对不作为、不担当的干部，进行调整降职处理，以形成鲜明的用人导向。