7日上午9点，随着监考老师宣布考试开始，如皋市富港商务管理有限公司组织的专业化招商人员考试正式拉开帷幕。考场内气氛紧张，考生奋笔疾书，抓紧答题。“如皋市富港商务管理有限公司是我们的子公司，这次招聘招商人员，主要是为长江镇服务的，目的是招引一批专业能力强、业务能力优的专业化招商人员，更好地推动招商工作开展。”富港建设集团有限公司副总经理印峰告诉记者。

记者在招聘考试现场看到，这里分布了3个考场，每个考场都座无虚席。“我们此次共设置了招商总监、招商经理、招商助理3个职位，一共10名，但是报名的人数远远超过这个数。”印峰表示，这次笔试主要针对招商助理，后期还会有针对招商总监、招商经理的考试，他们在通过适岗评价、面试等环节后，才能被正式录取。

人员招进来后，如何让他们快速地适应岗位、更好地发挥专业所长开展工作？对此，富港建设集团有限公司也早有计划。“我们将对新录用的人员进行有针对性的培训，然后再根据他们的专业所长和资源，将他们分成欧美招商组、日韩招商组、国内招商组等。”印峰说。

为了更好地激发招商人员的工作热情，长江镇也配套了相应的激励政策。“我们委托富港给我们招商，就是想通过市场化的运作模式来推进招商工作。我们给招商人员设置了一定的任务量来给他们加压，对于招商成效显著的人员，我们也有相应的奖励政策。”长江镇投资促进局局长陈凤芸解释道。

以市场化运作方式组建专业化招商队伍，这只是长江镇招商引资工作的举措之一。“围绕智能装备制造、高端新材料、现代物流‘2+1’产业体系，我们不断革新招商模式，强化招商队伍建设，成立了三个招商分局，一局在现有招商队伍中优选精兵强将，并增添部分新生力量；二局以市场化方式招兵买马，以公司化方式运作；三局以大数据招商和委托招商为主要抓手，拓展重特大项目信息源，形成三驾马车、并驾齐驱的新局面，以‘赛马制’挖掘潜能、赛出水平、赛出豪情。”陈凤芸表示。

在这一系列措施的推动下，目前，长江镇招商引资工作成效明显，新签约、开工10亿元以上重大项目11个。“我们将牢牢抓住项目建设‘头号工程’，力争全年招引新签约10亿元以上重大项目25个。”陈凤芸表示。

□融媒体记者吴青青