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奋力开创集团高质量发展新局面

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新时代战鼓擂响,新发展号角劲吹。刚刚闭幕的中国共产党江苏悦达集团有限公司代表大会,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,按照中央、省、市委高质量发展的明确要求,认真回顾总结近五年来党委工作和取得的成绩,发出奋力开创集团高质量发展新局面的动员令,对坚定信心,振奋精神,闯关夺隘,做好集团今后五年工作具有重要而深远的意义。 

时代的华章,总是在新的奋斗里书写。中国特色社会主义进入了新时代,经济发展也进入了新时代。新时代经济发展的特征,就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是中央立足新的时代方位作出的重大判断,我们必须深刻认识其重大现实意义和深远历史意义。高质量发展,就是能够满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。更明确地说,高质量发展,就是从“有没有”转向“好不好”。

奋力开创集团高质量发展新局面,必须明确重点领域关键环节。高质量发展在悦达,就是要实现产业发展高质量、改革创新高质量、项目投资高质量、经营效益高质量、企业管理高质量、公司治理高质量、人才团队高质量,概括地讲,就是七个“高质量”。实现产业发展的高质量,就是要坚定做强大汽车,大力培植小巨人,进一步做响悦达品牌。实现改革创新的高质量,就是要强化集团战略,持续深化改革,加大创新力度,不断增强集团核心竞争力。实现项目投资的高质量,就是要聚焦主业抓项目,创新模式抓项目,整合资源抓项目,聚力突破投资体量大、科技含量高、带动能力强的大项目。实现经营效益、企业管理与公司治理的高质量,就是要明确盈利目标,落实盈利措施,加强要素保障,依法防控风险。实现人才团队的高质量,就是要大力实施“人才强企”战略,打造优秀经营管理团队,配强悦达高质量发展领头人。

奋力开创集团高质量发展新局面,要始终保持昂扬向上的精神状态,强化求真务实的工作作风。良好的精神状态是形象的展示、意志的体现、力量的凝聚,对于完成任务至关重要。集团广大党员干部职工要有良好的精气神,要有锐意创新的勇气,勇于担当、勇于克难、勇于创新;要有敢为人先的锐气,敢于走别人没有走过的路,突破一切障碍,履行探索、创新、引领的使命;要有蓬勃向上的朝气,有劲头、有活力、有气概,发扬艰苦创业的精神,保持实干苦干的劲头,砥砺新风貌、展现新气象、实现新作为;要有时不我待、夙夜在公的责任感和使命感,以踏石留印、抓铁有痕的干劲和作风,一环紧着一环拧,一锤接着一锤敲, 将实干进行到底,一步跟一步地把定下来的目标落在实处,创造出无愧于时代、无愧于历史、无愧于企业的新业绩。

奋力开创集团高质量发展新局面,必须推动全面从严治党向纵深发展。集团未来发展的宏伟蓝图能否变成生动现实,关键在全面加强党的建设,为集团高质量发展提供坚强政治保障。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动发展。要围绕集团党代会提出的党的建设工作总的目标,突出思想理论建设,把握根本遵循,扎实推进思想大解放,突出党性教育,以更有力的领导、更有效的举措,坚决履行和落实意识形态工作责任制,持续加强社会主义意识形态建设,守住意识形态领域良好态势,巩固拓展意识形态阵地,更好地服务集团中心工作,更好地统一思想、凝聚力量。

新的征程已经开启,新的目标催人奋进。站在新的历史起点上,奋力开创集团高质量发展新局面,责任重大,使命光荣。百年悦达激励我们奋力前行,百年人生需要我们共同创造。让我们大力传承“同喜悦,共发达”的悦达文化,积极弘扬“无中生有办汽车,敢为人先创大业”的悦达传统,坚持“为盐城培产业,为悦达谋未来”的新使命,积极践行“两海两绿”新路径,奋力推动悦达发展高质量,为早日实现“两千亿、世界级”宏伟目标而努力奋斗,为我市加快实现高水平全面建成小康社会、高质量发展走在苏北苏中前列目标作出新的更大贡献!