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学习贯彻党的十九大精神 践行“双百”工程

   本文字数:4950

编者按:12月9日上午,集团“学习贯彻党的十九大精神  践行‘双百’工程”主题演讲比赛落下帷幕。本次演讲比赛共有55名选手报名,参赛选手围绕认真学习贯彻党的十九大精神,大力弘扬新时期悦达精神,扎实推进“双百”工程,自觉担负起传承和发展悦达事业的新使命等要点,结合工作实际,用饱含激情的语气、丰富的情感、声情并茂地讲述了悦达缘、悦达事、悦达梦,充分展现了悦达人立足岗位、顽强拼搏、奋勇争先,为实现“两千亿、世界级”目标、“双百”工程的坚定决心和昂扬向上的精神风貌。本次大赛产生一等奖3名、二等奖6名,三等奖12名。本期我们选登部分获奖选手演讲作品,希望能引起您的共鸣。

 

缘在西铜  情系悦达

陕西西铜高速公路公司   吴琳

我是一名高速公路收费员,刚下班的我,还没来得及换掉工装,就登上了火车,行程1200公里来到这里,向各位讲一讲我在西铜的故事。

我的家在河南省的一个小山村,十年前,刚从陕西交通学院毕业返乡的我,一得到西铜公司公开招聘的消息,便匆忙赶回西安。那时没有高铁,通讯远不如今天发达,当我风尘仆仆赶到招聘现场时,初试刚刚结束。在那个拼爹的年代,这样的就业机会于我犹如一根救命稻草,我不断解释着、恳求着,终于得到了再次应聘的机会。当拿到录用通知书的那一刻,我的眼泪再也止不住了,没有西部大开发的春风,没有沿海地区开放的理念,没有苏陕两省的合作,这个曾经的事业单位,可能不会向我打开大门。从此,我便与西铜结下了不解之缘。

那时的西铜路车流量极大,重型货车特别多。而当时的收费站还是动态计重设备,过往货车“跳磅”“冲磅”现象严重,收缴矛盾异常突出。多少次,不听解释的司机揪着我的领口,恶语相加;多少次,不满按章收费的司机冲着我迎面就是一口唾沫。作为一个女孩子,我委屈过,哭过,甚至想过离开。但一想到这份无比珍贵的西铜缘,我愿意忘掉所有的委屈,微笑着面对下一辆车。

诚心往往是一把神奇的钥匙,诚心对待误解,误解会烟消云散;诚心对待司机,司机会成为西铜的铁粉;诚心对待收费,收费就印上了我们特有的“工匠精神”。正是这种“工匠精神”雕琢出西铜姑娘的品德、形象和气质。作为西铜姑娘中的一员,2011年12月19日,我一个夜班收了满满两票箱通行费,创造了西铜第一,打破了陕西纪录,成为西北单班单亭收费第一人。各位同仁,两票箱通行费,79万元,用这些钱到汽车厂可以开回8辆K3!

2015年底,家人不幸罹患重疾,十万元的医疗费让我一筹莫展。公司、同事纷纷伸出援手,亲朋好友也解囊相助,但数额还是不够。这时,来自悦达困难职工帮扶的一万多元现金递到了我的手上,那一刻,我由衷体会到雪中送炭的温暖。

一个人,总有难忘的时光在生命中珍藏,总会把最美好的记忆与家人分享。我的母亲,一位朴实的农村老太太,因为我,她逢人就夸:“俺闺女的单位可是全国五百强哩!俺闺女跟他们以前的胡主席吃过饭,跟陈主席照过相,俺闺女还跟现在的王主席握过手哩!”

其实,让我自豪的还有很多很多,十六年来,西铜的兄弟姐妹们共收取通行费69亿元,可以换23吨黄金,铺就一条近14公里的黄金大道;十六年里,向悦达分红25亿元,如果用百元大钞首尾相连,可以在西安和盐城之间往返3次。如果说悦达集团孕育了西铜公司,那么我们西铜300多名收费员就是“百年悦达”路上的铺路石。

各位同仁,面对人生路上的艰难,我选择不忘初心,就如当初选择西铜时一样的执着和坚定。这份坚定更多的是这十年来烙在我身上的西铜印记,是深刻影响着我人生的悦达基因。这印记、这基因,让我深信,未来的路一定会更好,因为,我永远是悦达人!

 

甘为铺路石  碧血铸丰碑

山西汾平高速公路公司   闫晓娟

在距此千里之外的三晋大地,有一条全长41.7公里的高速公路,盘旋在黄土高坡的千沟万壑中。它像一条飘扬的绿带,连接着晋煤外运的通道,承载着沿线人民期盼的目光;它像一条腾飞的巨龙,舞动着时代的雄风,传承着的文明的星火。她,有一个动听的名字——汾平高速。

十载悠悠岁月,汾平高速从无到有、从弱到强、从亏损到盈利,一路走来,步履铿锵:2007年,时任悦达集团董事局主席胡友林与山西省政府签订了合作协议,宣告了汾平高速的诞生;2015年,王连春主席视察汾平公司,为公司发展指明了新的方向,注入了新的活力;2016年,汾平公司强力推行“五制”改革,研究出台贴合自身实际的“竞争上岗制”“绩效工资制”“全员聘用制”“身份档案制”“末位淘汰制”等一系列制度,极大激发了员工的积极性,焕发了强大的内生动力,实现年度收费1.65亿元,盈利5518万元的优异成绩;2017年,汾平公司积极推进提质增效,深化改革创新,大力开展收费文明服务标准化和安全生产标准化建设,全面提升服务形象和管理水平,收费额节节攀升,一举突破2亿关口,再创历史新高。

成绩的背后是艰辛的付出。曾记否,为了不影响收费,生育后不久尚在哺乳期的女职工,将婆婆和婴儿带到站上,与自己一起上下班,其中的辛酸与谁诉?曾记否,面对司乘人员的无理指责,恶语相向,我们一次次地强忍屈辱,始终用真诚的微笑将文明服务践行到底,其中的委屈谁人听?曾记否,多少个万家灯火团圆夜,我们依然坚守在三尺岗亭,只能通过漫天的星星寄托对亲人的思念,其中的苦涩有谁懂?就是这样,日复一日,年复一年,我们就像一颗默默无闻的铺路石,忍受着孤独,坚守着信念,把宝贵的黄金岁月留在了弥漫着浓浓汽油味的车道,把炙热的青春年华献给了充斥着轰鸣声的三尺岗亭。纵然没有鲜花、没有掌声,我们依然痴心一片,无怨无悔,因为我们是汾平人,我们是悦达人。

山西,是悦达集团的发祥之地。40年前,以胡友林为首的先驱者就是在这里打通了向苏北运煤的“乌金通道”,开启了悦达的辉煌之路。现如今,先辈的脚步已经远去,崭新的时代已经开启,王连春主席在今年年会上又提出了“双百”工程,为全体悦达人指明了新的奋斗方向。在这伟大的事业中,我们汾平人愿做小小的铺路石,在先辈用血汗和实干铸就的丰碑的指引下,用付出和汗水,用忠诚与奉献,为“双百”工程顺利推进铺就一条五彩大道。

“不忘初心,牢记使命”,这是习总书记在刚刚落幕的党的十九大中向全国人民发出的号召。同事们,让我们在党的十九大精神引领下,紧密团结在集团党委的周围,甘为铺路石,碧血铸丰碑,用自己的青春和热血,打造“百年悦达”,成就“百年人生”。

 

金骆驼:从零到一的乐趣 从一到一百的动力

悦达健康投资公司   毛祥亮

5月27日,在阜宁金骆驼血透中心举办的病友会上,病友代表戚先生在发言后,突然上前向我们医护团队鞠躬,发自内心地对悦达表示感谢。当时,他就站在我前面两三米处,看着中心被病友当面认可,让我瞬间热泪盈眶。过往的经历立刻在我脑海里呈现:县城市场调研,商讨谈判策略,招聘人员、采购机器,一群门外汉硬是在这里建立起江苏领先的标准化血透中心。4月22日阜宁金骆驼血透中心试营业那一天,我们实现了从零到一的突破,意味着悦达从此迈进了大健康产业。

这一切让我的工作充满了乐趣。我热爱血透这份事业,但要完成100家门店建设,打造中国血透第一品牌的任务,不能仅仅靠“乐趣”就能实现,我必须要找到驱动内心的原始动力,才能不断向前,才能把悦达前辈们筚路蓝缕、以启山林的创业精神薪火相传。

在我们走访病友王先生时,与其闲聊中,他 11岁的儿子开心地从外面跑回来,我不经意间察觉到这位病友露出的一丝微笑,他说:“我宁愿放弃其他中心的现金补贴,也要在金骆驼透析,就是看中悦达这块招牌,你们有好环境、好文化、好设备、好医生。其实,说到底就是放不下孩子,希望尽量把他往前拉扯拉扯。”那个时候正值高考,我一下子明白了,作为四十几岁的父亲,最大的心愿,不就是希望亲眼看到儿子金榜题名吗?

这是人生的一大美事,这对我们健康的人来说是水到渠成的事,但对肾病患者却是赌博式的奢望。他们所依赖的正是我们金骆驼血透中心,很荣幸,这过程我一直在参与。

我一直在思考,凭什么日本的透析患者平均可以存活30年,而我们只有3年;凭什么欧美的透析患者可以像正常人一样工作、旅游,享受生活,而我们却要被疾病所累,被印上弱势群体的标签?

只要再给病友多点时间,他们就能亲眼看到儿子金榜题名,就能等到女儿红妆出嫁,就能听到孙子牙牙学语。让他们活得久一点,享受正常人最简单的天伦之乐,这就是我努力的动力源泉。

完成百家门店,让金骆驼服务更多的病友,为他们提供优质的医疗服务,体现我们悦达的社会责任,正面地展示悦达的企业形象,这正是习总书记十九大报告中“健康中国战略”的具体执行。

现在,早上出门时,我能很自豪地对年幼的女儿说:“爸爸正在做一件伟大的事情,能够帮助中国200万特殊人群享受到天伦之乐,让他们活得更有尊严。”

 

投身百年梦想 书写人生华章

集团总裁办公室   肖斌

梦想是当下的一个热词,那梦想究竟是什么?不同的人会有不同的答案,不一样的人生阶段也会有不一样的感悟。在我看来,梦想是梦寐以求,却还有些距离的东西;是一股推着我前行的力量。13年前,怀着更高的求学梦想,我离开家乡奔赴成都,希望通过读书改变命运,能在未来拥有一份理想的工作;10年前,研究生毕业,我又只身一人,从成都来到滨海,开始了人生的第一份工作,住在3人合租的房子里,那时,我的梦想就是通过努力工作,能在县城拥有一套属于自己的房子,一个温暖的家;7年前,梦想的牵引,家庭的召唤,我从滨海回到盐城,有幸进入了悦达这个大家庭,那时想得最多的是尽快融入悦达,在这里活出我人生的价值。尽管这些梦想看起来都很小,但却是我曾经和正在奋斗的轨迹。

个人有个人的梦想,国家有国家的梦想。近代以来,中国共产党人始终把人民群众对美好生活的向往作为自己的奋斗目标,为人民谋幸福,为民族谋复兴。

当然,我们企业也有企业自己的梦想,打造“百年悦达”,成就“百年人生”就是我们企业对美好未来的愿景和追求。这份企业梦包含着个人梦,又反映着中国梦。

那么,什么才是我心中的“百年悦达”?我想,首先它要专注自己的产品和服务,为客户创造价值,持续不断地满足客户对产品和服务的美好体验。盐城大街上行驶的共享汽车,为市民提供了便捷出行的体验;专业温馨的肾透析中心、即将推进的养老产业,为老百姓提供了病有所医、老有所养的体验。上市的互联网汽车、新能源汽车,为不同消费者提供了不同的驾乘体验;其次它要有属于自己的企业精神和企业文化,有涅槃重生的决心和勇气。以企业的精神和文化凝聚合力、鼓舞人心,在一次次改革创新、自我否定中成长壮大;同时它要有使命和责任。为地方培育产业、为社会多作贡献,比如我们的汽车产业,直接就业人数有8000余人、间接就业人数达30000多人,年上缴税收达70亿元,多年来,它以各种方式影响和改变着这个城市每一个人的生活。

人们常说,25岁到60岁,是百年人生中干事创业的黄金时期,80后的我们正处在人生的这个阶段,我们是幸运的,一个新的时代正向我们走来;我们是幸福的,我们拥有“双百”这样成就梦想的舞台。人生最美的不是梦想实现的瞬间,而是追寻和坚持梦想的过程。但很多时候,我们总认为自己还年轻,还有大把的时间可以挥霍,什么事情都要再等一等,歇一歇。在本该奋斗的年纪,如果过早地选择了安逸,当真正年老的时候,就将为年轻时的懈怠而抱憾终生。

同事们,百年梦想决不可能一夜成真,“百年悦达”需要一代又一代悦达人前赴后继。说得再好,描绘得再美,如果没有从现在开始行动,如果没有日复一日坚持,所有一切都终将是镜花水月。我们总在羡慕别人的生活,却看不到别人的付出和努力;我们总是惊叹别人的优秀,却不知道优秀的人之所以优秀,是因为他们懂得珍惜当下的美好,懂得珍惜岗位的珍贵,懂得感恩所拥有的一切。

“百年悦达”的冲锋号已经吹响,让我们一起赶快行动,有一分热,就发一分光,让我们汇聚星星点点的光芒,照亮“百年悦达”的征程,众人划桨,推动悦达巨轮驶向梦想的彼岸。

 

演讲比赛获奖名单

一等奖

吴    琳 陕西西铜高速公路公司

闫晓娟 山西汾平高速公路公司

毛祥亮 悦达健康投资公司

 

二等奖

肖    斌 集团总裁办

赵山虎 集团投资管理部

沈    玥 悦达摩比斯贸易公司

孙仁斌 悦达纺织集团公司

陆守培 横山县天云煤矿公司

秦大刚 悦达发展研究院

 

三等奖

戴树海 集团企业管理部

周    丽 巴音孟克煤炭公司

邵雨婷 悦达健康管理服务公司

邵凤明 集团人力资源部

陆永华 悦达汽车发展公司

卢晓康 悦达集团财务公司

马春琴 悦达纺织集团公司

季春潮 大纵湖影视城

朱晓峰 上海悦达新实业集团公司

王正坤 悦达健康投资公司

顾效华 悦达纺织集团公司

周俊明 悦达东方汽车部件公司