工会这张“服务网”牢牢粘住职工心

劳动时评

自2014年起，上海市总工会建立了上海工会服务职工实事项目机制。多年来，市总工会以“职工所需”为重点，“普遍受惠”为基础，“工会所能”为切入点，“立足长远”为目标，“互联网+”为导向，每年推出和实施一批服务职工实事项目，有针对性地解决职工最关心、最直接、最现实的问题。实事项目机制推行以来，受到了沪上职工们的如潮好评。

不断横向扩容。市总工会每年都会对实事项目进行扩容，或是在传统实事项目基础上的内容升级，亦或是为顺应新时代新要求的举措创新。职工有所呼，工会有所应。市总工会采用线上线下相结合的方式，开展实事项目遴选工作，广泛了解职工呼声、听取工会干部意见，为项目扩容提供了有力的依据。

持续纵向加深。市总工会还建立跟踪机制，并对各级工会实施实事项目的成效进行监督考核，严把质量“关”。同时，市总工会统筹各方力量，助推区、局（产业）工会多层多级服务职工实事项目体系建设，鼓励各级工会因地制宜、开拓创新地设置基层工会服务职工实事项目，以满足不同地区、不同行业职工群众多元多样的需求。如“轻健身角”“一顿工作餐”“蓝领学校”“福豆工社”……一大批创新型的实事项目不断涌现，为职工服务提供了更多“花式”选择。

横向、纵向合力，织密一张“服务网”。 一系列实事项目的开展，让职工充分感受到来自上海工会全方位的关爱和温暖，这张“服务网”牢牢粘住了职工心。新的一年即将到来，我们也期待着，各级工会能推出更多顺应时代要求、符合职工心声的“职场大礼包”，为服务职工工作注入新的生机与活力。    

■狄佳倩