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2020年10月29日

区总工会召开十七届三次全委会

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本报讯(特约记者 杨爱平 梁亮)10月23日上午,区总工会召开十七届三次全委会,通过《关于毛戴军等14名同志替补为姜堰区总工会第十七届委员会委员的决定》,选举区总工会主席。区委常委、组织部部长毛戴军当选为区总工会主席。

近年来,区总工会创新打造“堰惠客”服务品牌,开展关爱外来务工人员八大行动;成立产改“厉兵联盟”,突出抓好产业工人队伍赋能成长;构建“书香工会·365阅读空间”,大力推进企业文化、职工文化、工会文化“三个文化”建设,“寻找职工朗读者”活动入选全省公益阅读项目认证名单;工资协商、主题竞赛、法律维权、志愿服务等多项工作在全市有位次、全省有影响。毛戴军充分肯定了我区工会工作取得的成效,并对做好当前及今后一段时间工作提出明确要求。

毛戴军指出,近期区委提出了高质量发展“303”目标,出台了企业培大育强“111”三年行动计划,开展项目“五比五突破”竞赛,大力实施“双提”工程,深化“亩均论英雄改革”。面对新形势新任务,工会组织要继续围绕中心、服务大局,积极履职、主动作为,团结带领全区广大职工投身我区高质量发展的生动实践。

一是聚焦政治引领,聚力“举旗育人”。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走;结合职工思想实际,坚守工会意识形态工作阵地,深入开展“中国梦、劳动美”主题教育、“学习道德模范、争当文明职工”文明创建活动及特色读书活动等;推动劳模工匠等先进典型进企业、进机关、进校园、进社区,展示新时代职工形象。

二是聚焦中心大局,聚力“建功立业”。以“当好主人翁、建功新时代”为主题,聚焦重大项目、重点工程、主导产业,瞄准关键技术、前沿技术,丰富形式、注重实效,带动各行各业竞赛活动蓬勃开展;要发挥劳模工匠创新工作室作用,深入开展“我为企业创新发展献一计”等合理化建议活动,鼓励职工参与小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动;要对标找差抓好产改试点单位,补齐产改工作短板弱项。

三是聚焦关爱职工,聚力“维权服务”。要健全劳动争议预防、预警、调处机制,完善职工法律援助制度,深入推进“能级工资”集体协商,把工作重心与“六保”“六稳”任务紧密结合;要及时帮助特困、困难职工,建立健全工会预防返贫帮扶工作机制,提高工会服务的即时性、便捷性和特色性;开展好“安康杯”竞赛、“微嘱咐”“随手拍”等活动,强化安全生产底线思维和红线意识。

四是聚焦强基固本,聚力“融合共建”。要推动形成“党建带工建、工建促党建、党工一家亲”的工作格局,谋划开展党工指导员队伍建设,加强非公有制企业党工阵地建设,打造党建工作融合发展新阵地;要把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜,严格按照相关政策要求,做好小微企业工会经费全额返还工作;要带头履行“两个责任”和“一岗双责”,扎实抓好巡察整改“后半篇文章”,全面贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守纪律规矩,建树过硬形象。