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2020年10月29日

区人社局以“三高”促发展保民生

本文字数:1085

本报特约记者 田茜

日前,区人社局召开“思想再解放、改革再出发、发展再攀升”大讨论活动动员会,动员全体职工积极参与讨论,提振人社精气神。今年以来,该局始终以“三高”标准推动人社工作促发展保民生。

高质量指标争先进位

坚持目标导向。始终坚持目标、问题、责任、项目的导向,以重点工作的推进落实,确保完成全年目标任务。具体要强化目标意识、强化推进落实、强化督促检查、强化沟通协调,不断提升工作的整体水平。

明确主体责任。作为承担就业和社保工作的重要职能部门,人社部门是推动高质量发展的一支关键力量,区人社局第一时间召开专题会议,承担高质量发展考核指标及重点目标任务的科室、单位负责人分别汇报各自承担的目标任务完成情况、存在问题、下一步打算及意见建议。

确保任务完成。对涉及到的任务指标,由分管领导牵头与市级部门联系对接,在了解指标统计口径的基础上,自行测算指标完成情况,与上级通报情况进行对比,查找不足和问题,定期调整动态指标数据,确保及时掌握动态排名情况,为冲刺303目标加足马力。

高水平开展“六保”整改

创新创业培训模式。开展“创业+育婴员”“创业+茶艺”“创业+小儿推拿”等“1+X”创业培训班18期,累计培训639人。同时将创业政策宣讲、创业计划书指导融入课堂教学中,积极向想创业者提供“创业培训、开业指导、项目推荐、融资服务、后续跟踪扶持”等“一条龙”式服务。另根据泰人社发〔2020〕140号文件精神,创业培训补贴由原来的500元/人提高到800元/人,创业成功后不再发放补贴,也不再统计创业培训后的创业成功率。

兜牢就业失业底线。针对就业困难群体出台了《姜堰区公益性岗位开发管理办法》,面向各镇街、部门收集到基层公益性岗位242个,并进行了认定公示,充分发挥公益性岗位的保基本的作用。大力推进和宣传扩大失业保险保障范围工作,将参保时间不足1年的失业人员纳入失业补助金发放范围,为353名失业人员发放失业补助金36.14万元,为67名大龄失业人员发放大龄延长失业保险金20.65万元。

高要求自查公共资金

根据区纪委和区财政局相关工作要求,及时成立公共资金管理突出问题专项治理自查自纠工作领导小组,聚焦社保基金、就业补助资金、农民工工资保证金、财政经费资金以及其它公共资金,开展专项检查。检查内容包括局属各科室、单位关于《中华人民共和国会计法》的执行情况、中共中央“八项规定”的落实情况、财政政策和财经纪律履行情况以及往来资金和非税收入管理的情况等。此次专项检查分四个阶段共计5个月时间有序展开,从自查自纠到重点检查、限期整改到迎接区级督查再到举一反三、建章立制,全程落实责任追究制,杜绝流于形式、走过场,从而进一步强化财政资金管理,建立健全内控制度,严肃财经纪律,防范廉政风险。